Alain Ranger, CRHA
Directeur Ressources humaines et Développement

Biographie

Alain est doté d’un grand leadership, possédant une solide expérience – diversifiée en ressources humaines et le développement organisationnel dans les secteurs corporatifs de service, de haute technologie et manufacturiers.

Diplômé en Sciences politiques et en Relations industrielles de l’Université de Montréal, Alain est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Il cumule plus de trente (30) années d’expérience notamment dans la négociation de conventions collectives et les relations de travail.

Il se distingue particulièrement pour son sens de l’organisation, sa gestion des priorités, son aisance à motiver et diriger une équipe, sa capacité à gérer une grande quantité de projets en simultané, son approche « proactive » et son souci pour la qualité du service.

Alain a travaillé plus de dix-huit (18) années dans les filiales de Quebecor où il a joué différents rôles stratégiques et chez Videotron en particulier où il a notamment contribué à titre de Directeur Relations avec les employés à faire de cette entreprise l’un des meilleurs employeurs au Québec pendant de nombreuses années.

Il est responsable chez nous de planifier, gérer et de contrôler l’efficacité des dossiers relatifs à l’administration des ressources humaines et des relations de travail. Maitrisant les meilleures pratiques RH, notamment au chapitre de la dotation et la gestion des talents, de la reconnaissance, de la mobilisation et de l’engagement du personnel, Alain joue un rôle actif dans le développement de stratégies et de bonnes pratiques dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.

Avec sa longue expérience et son savoir-faire,  Alain contribue tout aussi activement à l’optimisation de nos processus, à l’élaboration et à la poursuite des objectifs stratégiques de l’entreprise, au  partage de ses valeurs, au développement des compétences et de la relève et au développement de sa culture d’entreprise.

Son arrivée au sein de l’équipe s’inscrit dans le cadre des efforts que nous continuons à déployer pour nous améliorer comme organisation et comme employeur.